AS de jour 100% - secteur EHPAD

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Du 30/09/2022 au 30/09/2023
AS de jour 100% - secteur EHPAD

Description du poste

Activités principales : • Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne.  Installer et mobiliser les résidents.  Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne.  Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer, accompagner, aider).  Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner, adapter, réajuster).  Dispenser des soins liés au sommeil. • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre. • Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne. • Observer l’état général et les réactions de la personne. • Observer et mesurer les paramètres vitaux. • Travail en collaboration et sous délégation de l’IDE :  Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier.  Aider et participer aux soins mortuaires. • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. • Aide, soutien moral aux patients et à l’entourage. • Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels.  Laver, décontaminer, désinfecter le matériel nécessaire aux soins.  Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards.  Contrôler et ranger le matériel. • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l’utilisation du logiciel OSIRIS.  Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient  Accueillir les résidents : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille. • Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service, des cours dispensés en interne et l’intégration à des groupes de travail. • Accompagnement des stagiaires en formation. Activités spécifiques : • Evaluer et tracer le degré d’autonomie du résident par la maîtrise des grilles AGGIR/BRADEN. • S’approprier le rôle et les missions de « référent » défini par la procédure institutionnelle. • Participer et collaborer activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et être garant de la bonne application des objectifs fixés. • Connaître, maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles en matière de culture gérontologique (prise en charge des chutes, de la constipation, de la douleur, de la dénutrition...). • Reconnaître une situation d’urgence et alerter l’IDE et/ou le 15 et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours. • Connaître et utiliser les outils thérapeutiques non médicamenteux.